马斯克的办公室照片火了！他印证了一个古老的说法，那就是大道无形。

传统商业管理理念中，马斯克这样的业界巨匠的办公室，通常被认为应该遵循标准化管理流程。墙上应该挂满制度，办公环境应当满足可视化规范，以整理、整顿、清洁、清扫、素养的原则进行管理，即所谓的5S管理。

然而，面对这些常规管理观念，我们不禁要思考：未来的管理学应该如何教育新一代的管理者？在国内，5S管理已经扩展到6S、7S甚至11S。

而马斯克的办公室却显然不符合这些标准，在他办公室里，各种办公室物品摆放得乱七八糟，这是否有些讽刺呢？

或许，这正是我们需要探讨的关键问题。张大千所说的“学我者生，像我者死”，反映出管理学中一个重要的理念：大道至简。只有符合自身需求的管理方式，才能真正实现卓越。

马斯克的成功告诉我们，管理不应该被拘泥于传统模式。管理学的未来需要更灵活、更创新的教育方法，培养学生独立思考和创造性解决问题的能力。而不仅仅是奉行固有的标准，因为每个企业，每个领导者，都有独特的需求和挑战。

5S管理可能在某些情境下非常有效，但不应成为唯一的指导原则。企业需要在管理实践中灵活运用各种方法，根据具体情况进行调整。创新和适应性，才是未来管理学的关键元素。