“三支一扶”是通往事业单位的一条捷径。自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

已按照基层项目有关政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

1、落实事业编：服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，可以办理落聘手续。

2、就业有保障：地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。对实现灵活就业的服务期满人员，要求按规定落实社会保险补贴政策。

3、升学有优待：高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，研究生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。

最近几年，事业单位的考试趋势越来越向公务员靠拢，所以我们说报考三支一扶是你走向成功上岸路的另一条捷径，快快加入三支一扶的考试队伍当中来吧！

1、国考省考

2、选调生

3、事业单位

一张图教你看懂公务员、事业单位、选调生、村官的区别！

三支一扶、西部计划、特岗教师，都是很好的机会。根据政策有关规定：只要考核符合要求，特岗教师是可以直接转为编制内的老师。三支一扶工作人员在中西部地区都会有机会转为乡镇事业编工作人员。即使不能解决编制，在公务员考试中也会“特殊照顾”，查看2020年国考职位表，大家也可以发现，除了应届生有很多的职位机会外，拥有服务基层工作经历的小伙伴也有很多职位可以选择哦，这也是通往公务员的一个好机会。尤其在国家注重基层的时机，未来的发展不会少哦。

1、三支一扶

2、特岗教师 西部计划

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