提到我国的华为公司，相信很多人一定不会陌生，它是一家全球500强企业，并且在美国权威杂志《财富》当中的排在了第72位。是我国实力最为强劲的民营企业。其在世界通信行业的占有率排名第一。华为能成功最重要的原因是它非常重视核心技术和人才，从华为2018年的财报预估来看，华为全球的员工一共有18万，这18万人平均年薪达到了110万，甚至有些员工在年终的时候还一次性拿到了超过100万的年终奖。这样的薪资待遇，在同行业当中几乎找不到第二家。

11月11日，据华为员工在职场社交平台爆料称，华为给员工发放了两份特别奖金：

✦ 第一份，人人一个月阳光普照工资，11月发放；

✦ 第二份，参与国产组件切换的人员发放20亿元奖金。

有华为员工在职场社交平台称，“阳光普照的艰苦奋斗奖人人有份，20亿部分人有，主要是海思、采购、2012、鲲鹏一些人。”

还有网友表示，“20亿是只奖励大概两万人，针对的是把美国零部件替换成华为自己零部件的研发岗位人员，其他所有华为正式员工，包括上面的两万多人，奖励一个月工资，工资参考的10月份的工资，年终奖不受影响。”

员工帖子说的这些是否属实？

大件事君想了解真相的心情

跟你们一样迫切

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官方回复来了：确实有奖金！

针对网传华为双11发20亿元奖金一事，华为官方回复称：“确实有奖金，但尚不明确具体分配规则。”

那华为到底青睐哪些大学的学生呢？华为的首选是看学历，一般只招收985、211大学的学生，对毕业生招聘要求也十分严格。同时，华为很重视研发投入，所以在招聘人才时更偏向于招收优秀的理工科研发人才。接下来小便就以华为校园招聘应届毕业生人数最多的20所高校为例，带大家看看华为最青睐的大学！

西安电子科技大学

西安电子科技大学，简称“西电”或“西军电”，由教育部直属，为中电集团、西安市、国防科工委、陕西省与教育部共建高校，为1959年首批20所全国重点大学、入选首批211工程、985工程优势学科创新平台、2011计划、111计划、卓越工程师教育培养计划，为北京高科大学联盟成员高校，是中国电子信息领域科学研究和人才培养的核心基地，中国雷达、信息论、密码学、电子对抗、微波天线等学科的发源地。华为在该校招聘的人数多达556人。这也是与西安电子科技大学培养的人才属性分不开。

电子科技大学

电子科技大学这所院校在华为招聘中的人才数量在500人左右的规模。电子科技大学坐落在天府之国成都，是“两电一邮”的重要成员，是一所以电子信息科学技术为核心、以工为主的国家重点院校，被誉为“中国电子类院校的排头兵”。在1956年由当时的交通大学、南京工学院和华南工学院的电讯工程有关专业合并创建而成，高起点也让电子科技大学在如今占据着电子信息行业的重要一席。

浙江大学

浙江大学创办于1897年，是教育部直属的、中央直管副部级建制的985、双一流（A类）的综合类全国重点大学，也是C9成员（中国首个顶尖高校联盟），华东五校成员，有“东方剑桥”之美誉。在第四轮学术评估中，浙大更是以39个A类学科位居第一。不仅如此，多项科研项目均取得了全国前列的名次。浙江大学的信息学部也是学校的优势专业，在华为公司的招聘人数也是达到了446人，位列第三名。

西安交通大学

西安交通大学在1956年由上海迁往西安，至此在西安安家立业，如今已经发展为西部五省的第一大高校。西安交通大学的信息与通讯学科纳入“世界一流学科”建设序列，现有的学科几乎涵盖整个电子信息领域的所有新兴学科，肩负着为国家培养该领域高层次人才、进行科学研究的双重任务。

清华大学与北京大学在华为招聘人数最多的排行榜上分别排到了14名、20名。这两所高校作为我国最顶尖的名校，华为在两所高校中招聘的人数却远远低于这所211大学——西安电子科技大学。一方面是因为就业是一个双向选择的过程，两校的毕业生可能有更适合自己的发展方向；另一方面是因为华为不仅看重学校，也很看重专业背景！

上面这些大学比较受华为中兴，还有其他一些电子企业的认可，可以说没毕业很多大企业就会去这些学校进行校招，学生还没毕业就被预定了，如果在学校里面表现好，刚毕业就能拿高薪也不是不可能的。