职场上，逢人只说三分话，是一个潜规则，也是惯例。

越是级别高的领导，越难从他们嘴里掏出几句真心话。

平时由于工作原因，经常会和一些领导接触，这是某次机缘巧合，和一位比较熟悉的厅级领导一边喝茶一边唠嗑，给我讲了一些我认为属于真话和实话的内容。

这其中，有职场感悟，有人生指点，有处事原则，初看平平无奇，细读却让人回味。

1.要认清现实

体制内，不是努力就有回报的，在不同平台、不同机遇下。同样起点的人，若干年后，可能天差地别。有些人生来就是躺赢的，有些人生来就是躺平的。

领导跟我分享了他的经历，他毕业后就被家人安排去了机关下属某单位的团委，一来团委容易出干部，二来履历会比较好看。转正后就提了副科，三年后正科。再之后担任该单位副手，成功晋升副处级，三十而立那年，到了正处。再之后的步子就慢了，直到四十出头才官至副厅长。

领导语重心长的说，体制内，尤其是基层，许多人一辈子奋斗的终点，不过是某些人的起点。这世界之所以要追求公平，那是因为通常实现不了的东西才值得追求。

所以身在体制，眼界要开阔，心态要摆正。不要轻易攀比，更不要过于功利，有机会要牢牢把握，没机会要学会等待，知足常乐，整天沉溺于如何进步，会活得很累，而且得不偿失。

《周易》中有句话：“君子藏器于身，伺时而动”，恰如其分地讲了这个道理。在历史上，把这句话用的炉火纯青的是司马懿，装病神技用的出神入化，在天下局势未明之时，装病拒绝曹操征辟，观望以待时机。在曹操肃清袁绍势力后，时机成熟，进入曹氏集团。十年隐忍不发，一发则掌握魏国权力。当然这等人本质上是有大抱负，也有大功利心的。

而作为普通人，看得清楚，活得明白，也就够了。

2.要学会说话

领导说自己的成就，固然很多是依仗家里的帮助，但自己的努力也是密不可分的。

他这辈子最遗憾的是性格比较内敛，不太会说话，也市常羡慕那些长袖善舞、左右逢源的人，但他也在数十年的摸爬滚打中，也自有一套讲话的原则。在官场混了几十年，发现进步的速度，除了背景、机遇等客观因素，从主观来看，最重要的是眼疾手快嘴活。

这里最难的是嘴活，很大程度上，工作做得好不好，关键在嘴上。因为领导一般不会具体过问下属的工作，而是通过数据和汇报来掌握情况。所以写过材料的人都知道，写汇报稿一定要聚焦重点、突出亮点、彰显特点。

关于说话，对于那些天生没有这方面天赋的人，领导用了两个词语给出建议：沉默是金、慧心妙舌。

沉默是金就是要学会少讲话，是非皆因多开口,烦恼总为强出头，有些人总认为要在领导面前多表现，没话也找话说，这其实是很危险的事情，言多必失，所以能不说的话，尽量少说。

慧心妙舌，重点在慧心。要根据不同对象、不同场合说不同的话，比如酒桌上就要放得开，要学会一些祝酒词；汇报工作就要胸有成竹，对答如流；最关键的是，要学会储备，不鸣则已一鸣惊人，话不在多，在精，关键时候要能说出一些有深度、有韵味、有想法的话，让人听了能够引起思考。

他举了一个例子，有位县委书记曾和他一起吃饭，在介绍当地古村落的发展时，用了三句话概括：让乡贤记住乡愁，让乡音承载乡情，让乡土传承乡史。

他听了就感觉这个书记特别有水平。

3.要学会糊涂

人的一生，遇到许多人，经历许多事，如果事事都要刨根问底，弄个明白，那肯定会很累很沉重。

所以要该糊涂的时候，就要学会糊涂。要看破不说破，知人不评人,知理不争论。

尤其是在什么事情上要糊涂、什么时候要糊涂，要心里敞亮敞亮的。但是不能一味糊涂下去，否则糊涂久了，就变成真糊涂了。把一只老虎从小让狗带大，那么老虎长大了，也会成狗样。

明代著名学者李贽曾留下一副千古名联：诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂。毛泽东曾将这句名言赠与一名元帅叶剑英。

而对联中的吕端，乃宋朝明相，曾和寇准同朝为官，当时吕端是一把手，寇准是副手。但寇准性子比较刚烈，吕端担心寇准心怀不满，影响朝政，于是他请宋太宗下了一道命令，让寇准和自己平起平坐，共商朝政，不存在正负之分。

在别人看来，这种让权的行为很愚蠢，但吕端正是凭借自己的“糊涂”，得以两朝为相,寿终正寝。如今，许多单位一二把手都有矛盾，其实看看这个故事，很有启发意义。

关于什么时候该糊涂，领导总结了一些话，大体就是：小事糊涂点，大事不糊涂；过程糊涂点，结果不糊涂；表面糊涂点，内心不糊涂；待遇糊涂点，业绩不糊涂；低潮糊涂点，顺风装糊涂。

4.要搞定领导

体制内，领导对个人的命运，有着巨大的影响，如果遇到一个欣赏你的伯乐，可能就是一生的贵人。即便没有提携到你，但如果能相处融洽，起码会让你的日常工作和生活，过得惬意些。

关于如何和上司相处，这位厅级领导其实批评了我一句，认为我有时候过于不求上进。他把和上级相处的一些感悟，讲给我听，可能有些人看了这些话不太适应，或者不适合自己，但不妨碍有借鉴意义。

一要绝对忠诚。这是一种品质，而非愚忠或者谄媚。想不通的人可以换位思考，如果你是领导，你喜欢一个忠诚可靠的下属还是两面三刀的下属？要言必行、行必果，让上司放心大胆的把任务交给你，这样才会有更多的机会去表现自己。即便你能力不行，也要努力去展示自己的忠心，做领导的，对于这样的下属，总会多几分体谅。

二要善做嫁衣。有些人喜欢出风头，我们要明白一个道理，决定你命运的人是你的领导，而不是其他人。领导吃了肉，自然会给你留点汤，而这点汤对你来说可能营养已经足够。所以要学会把难办的事情自己处理，把出头露面的活让给上司，让领导看到你不揽功，有规矩。许多"怀才不遇"的人，问题多半出在自己身上。

三要适应领导。每个领导都有不同的风格特点，要学会根据领导的处事风格、工作习惯来办事。比如写材料，有些喜欢文字精彩的，有些喜欢平实的；比如办事，有些领导注重细节，有些领导讲究结果。就要根据领导的习惯改进自己的办事方法，才能事半功倍。

四要保持距离。领导不是你兄弟，对你再好，也是你领导，不能没大没小，忘乎所以。酒桌上可以称兄道弟，下了酒桌，一定要回归本位。有些人感觉领导和蔼可亲，甚至会开些玩笑，便飘了，失去了敬畏心，说话也没了分寸，关键时候有好果子吃。

5.对自己负责

一饮一琢,莫非前定,兰因絮果,必有来因。

从大的方面讲，对工作负责。我们每天的所作所为，都有因果关系，很可能你在工作中一个不经意间的疏忽或者决定，最后都会酿成大的后果，只要你作了选择，那么后果就已经注定，这是谁也无法避免的。所以对一些比较敏感的事情，一定要慎重考量。比如疫情期间，你负责排查工作，也许认真查了999家，唯独漏掉了一户人家，结果偏偏这家人出了事，那么前面999家的努力，都会归零。

从小的方面讲，对自己负责。比如喝酒这事，有些岗位的工作，可能应酬多，酒自然喝的多，喝多了很容易留下后遗症，年轻时候人找病，年龄大了病找人，等到后悔的时候，已经追悔莫及，领导本身就有胃病，这都是年轻气盛时候，一些酒局觉得无法推脱，硬着头皮喝，留下来的。

另外有些岗位可能诱惑比较多，但是一定要控制住自己的欲望，不占小便宜应该成为人生理念，古话说：无欲则刚，让你能控住制自己欲望的时候，你就是无敌的。

另外，天下没有免费的午餐，在这个世界上比你傻的人不多，而把你当傻子的人不少，别人给你的所有便宜，如果不是因为你曾经付出了对应的努力，那么明天一定会双倍索回，因为有资格给你便宜的人，哪个不是人精？

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