社会上对考公务员的热度不减，考公务员已经成为许多人的职业梦想，连续考几年的考生也大有人在。

可能有些人对公务员的薪资结构不了解，误以为公务员的待遇一般，其实所看到的只是基本工资，还有不少补贴、奖金，以及各类隐形福利，比如住房公积金，说出来真的吓一跳，公务员的公积金比你的工资还要高！

1、公积金缴存基数较高

民营企业的打工人，企业为了降低成本，一般都是按当地最低标准为基数缴纳，缴存比例也偏低，但公务员的公积金都按照最高的12%来缴纳，有的甚至达到或超过万元水平。不仅如此，他们还能享受额外的福利——补充公积金，比例能高达30%。

除了公积金缴纳比例高，公务员还在贷款方面拥有明显的优势。很多银行认同公务员作为贷款的担保人，甚至推出了专门面向公务员的金融产品，号称“公务员贷款”。这种贷款无需提供担保物或抵押品，使得申请和审批过程更加便捷。

这笔钱存入个人公积金账户，公务员可以抵扣房贷、租房提取、购房提取、退休提取，使用起来非常方便。

2、公积金贷款优势显著

除了公积金缴纳比例高，公务员还在贷款方面拥有明显的优势。很多银行认同公务员作为贷款的担保人，甚至推出了专门面向公务员的金融产品，号称“公务员贷款”。这种贷款无需提供担保物或抵押品，使得申请和审批过程更加便捷。

公积金贷款还有另一个巨大的好处，因为公积金获批的总金额是和缴存基数、个人账户余额挂钩的，公务员缴存基数高、账户余额多，能获批的贷款自然就多，一般能直接覆盖掉住房贷款，无需再去申请商业贷款。

公积金的利息相对较低，以深圳为例，家庭购买首套房，五年以上贷款的年利率，商业贷款是4.6%，公积金是3.1%，同样是100万的贷款，商贷和公积金贷，两者一个月的利息就相差上千元！而且公积金还款灵活，提前还款也不会产生违约金，从而节省了大量的利息支出。

3、公积金金额会稳步提高

公积金并非一成不变的，它会随着职位升迁和工资收入的增加而相应调整。如果升职了，套到了更高的工资级别，那么公积金的缴纳也会越高，也是间接的提高了工作收入。

尽管不同地区或不同组织的公积金政策存在差异，但总体来说，体制内的公积金待遇一直保持在较高水平。

4. 福利待遇的多样性

除了公积金，体制内员工还能享受其他多样化的福利。这些包括医疗保险、定期体检、带薪假期、子女教育、节日福利等等，虽然一次不是特别多，但累积起来，也是一笔不小的收入。

5、稳步的职业上升道路

公务员的工作性质比较稳定，只要工作当中不存在重大违纪和失误，一般都能通过资历稳步向上晋升，职业上升道路清晰，如果能全情投入工作，待遇和地位只会越来越高。

分析了这些，就能知道为什么大家挤破头都要去考公务员了吧，的确，公务员的待遇是有非常大的诱惑力，但考试也不是那么容易，需要层层选拔，竞争掉很多人，没有真材实料还真的享受不到这样的待遇。