企退人员涨2000元？退休金调整方案公布了？一起来看看。

根据通知，2023年退休金调整方案的调整范畴包括：

2022年12月31日前参加基本养老保险并已经领取待遇的企业、机关、事业单位和社会组织等单位的退休人员；

2022年12月31日前离休、退职、内退等待遇水平低于当地城乡居民基本养老保险最低标准的人员；

2022年12月31日前在农村居民基本养老保险试点地区参加试点并已经领取待遇的人员；

2022年12月31日前在城镇居民基本养老保险试点地区参加试点并已经领取待遇的人员。

根据通知，2023年退休金调整方案的调整水平为：

按照5%左右的水平确定全国统筹层次上的平均增长额度；

各省（区、市）可根据当地实际情况，在全国统筹层次上确定的平均增长额度基础上，结合当地物价水平、经济进展水平、社会保险收支状况等因素，确定具体的增长额度；

各省（区、市）应当确保全省（区、市）范畴内企业和机关事业单位退休人员基本养老金平均增长额度相同。

根据通知，2023年退休金调整方案的调整办法为：

按照定额方式确定每人每月增加数额。具体办法为：按照各省（区、市）确定的增长额度，乘以全国统筹层次上2019年度企业和机关事业单位退休人员基本养老金平均水平（即2847.8元），得出每人每月增加数额；

按照挂钩方式确定每人每月增加数额。具体办法为：按照各省（区、市）确定的增长额度，乘以个人2019年12月31日领取的基本养老金水平，得出每人每月增加数额；

按照适当倾斜方式确定每人每月增加数额。具体办法为：在前两种方式的基础上，对缴费年限较长、养老金水平较低、退休年龄较大等情况的退休人员，给予适当的倾斜，增加一定的数额。

各省（区、市）可根据当地实际情况，挑选以上三种方式中的一种或者两种相结合的方式，确定每人每月增加数额。各省（区、市）应当确保全省（区、市）范畴内企业和机关事业单位退休人员基本养老金平均增长额度相同。

企业退休人员基本养老金调整资金，主要由各地企业职工基本养老保险基金负担；

机关事业单位退休人员基本养老金调整资金，主要由各级财政负担；

农村居民和城镇居民基本养老金调整资金，由中央和地方财政按照现行政策分担。

企退人员能否涨2000元？

根据上述分析，我们可以得出以下结论：

2023年退休金调整方案是一项惠及广大退休人员的利好政策，有利于提高退休人员的生活水平和幸福感，也有利于促进消费和经济进展；

2023年退休金调整方案的具体实施细则由各省（区、市）根据当地实际情况制定，因此不同地区的退休人员涨幅可能会有所差异。

2023年退休金调整方案的涨幅水平为5%左右，这意味着全国统筹层次上每人每月增加数额约为142.4元（按照定额方式计算），或者按照个人原有养老金水平的5%增加（按照挂钩方式计算）

2023年退休金调整方案还将对缴费年限较长、养老金水平较低、退休年龄较大等情况的退休人员，给予适当的倾斜，增加一定的数额。具体倾斜幅度由各省（区、市）确定。

综上所述，企退人员能否涨2000元，要视具体情况而定。一般来说，如果个人原有养老金水平较高（比如超过40000元），或者享受较大幅度的倾斜政策（比如每月增加1000元以上），则可能达到或者超过2000元的涨幅。否则，可能难以达到这一水平。那么你呢，你今年的养老金涨了多少？欢迎在评论区留言和大家分享。