某网友发帖，大意自己的鹅厂朋友吐槽：“同学聚会，自己的地位不如二本毕业当副镇长的，好歹自己年薪150万，住着深圳1500万的房子。最后不禁感慨，互联网民工的地位，真的有那么低么？”

贴文可能是个有所夸大的段子。但现实生活中，大厂程序员和县城公务员到底谁才是最优选择（公务员也是分地域的，一线城市的公务员大多数情况下是好于大厂程序员，所以我们特别对比县一级城市的公务员）？

有人认为大厂程序员好于县城公务员，主要从薪资待遇方面来看。县一级的公务员工资主要集中在3000-5000之间，一年拿到手的可能还不抵大厂一个月。为了更直观，我们可以计算下25岁-40岁这个年龄阶段，以目前情况在大厂工作总共能够拿到多少钱？为什么数据要取目前情况，因为2023年入行和2013年入行是完全不一样的，薪水起薪不一样，时代红利也不一样。2023年，红利不再，各大厂陆续开始降本增效，进入大厂的门槛越来越高，进入大厂所触及的职场天花板越来越早。不像早期，每个超级APP诞生背后都是一群吃着红利的员工。

言归正传。我们假设这位进入大厂的员工职场异常顺利，走的每一步都恰好踩对点。毕业那年校招入职，总包拿到30w，干了三年；三年后绩效不错，升职加薪，薪资涨到40w，持续了两年；五年后再次涨薪，年薪50w；又干了三年后，能力得到老板赏识，成为部门核心员工，此时年薪涨到80w，这样又干了5年。5年后，年龄达到40岁，被迫离开大厂，拿到N+1赔偿，10W。那么30*3+40*2+50*3+80*5+10=730w，也就是说到40岁的时候你总共能够拿到730w。需要说明，这是税前的。

这么一对比，好像程序员“完胜”县城公务员。但是我们忽略了另外一个重要的因素，稳定性和所处的城市。是的，对于大部分的大厂员工来说，40岁以后如果没有成为管理层，意味着很难再留下来。离开大厂后，进入社会，面临改行或者去小厂，接着就是收入断崖式下滑。特别是近两年，35岁的大头兵，就要面临被优化的风险。除此之外，大厂薪资虽高，工作地点一线城市居多，所以生活成本（买房）也会很高。

体制内的最大优势，就是稳定，稳定意味着细水长流。对比大厂，工作相对是轻松的。只要不犯错，基本上可以干到退休。除此之外，公务员的社会认可度较高。举个例子：老家县城，如果朋友办个事，你觉得会找年薪150万的鹅厂同学，还是当副镇长的同学。鹅厂同学表面上是有钱，但跟别人有什么关系呢？人家能从你那里得到什么好处？

其实不光是鹅厂员工会有此感慨，阿里员工也发帖称羡慕老家体制内同学。某阿里员工发文：“自己毕业7年多，今年端午节和几个体制内的同学聚会感受颇多，自己年薪67万，过得还不如他们......。”

大厂员工结婚对象，体制内是优选。

特别对于大厂男生，找对象的优选是同城市体制内的，工资低点没关系，最主要是稳定。除此之外，还能兼顾家庭，特别是有娃之后，大厂员工下班很难准时，工作到10点以后也是常事。总结就是，一个相对不稳定、挣钱、工作忙，一个是稳定、挣钱少、工作相对清闲。双方互补，过日子最佳。

最后，不管是公务员还是程序员，现代社会都是一个职业而已。干好自己的本分工作，养家糊口。说了这么多，各位看官是怎么认为呢？

文字| 李芳芳 编辑|思齐