大学生的就业问题称得上是民生问题，为了缓解大学生就业的难度，增加大学生就业的岗位，扩宽学生们就业的选择，相关部门也做出了很多的努力。

最明显的就是今年的公务员国考。根据数据显示，2024年公务员国考的计划招录人数为3.96人万，比去年增加了30%左右。招录的岗位和人数都增加了，这对于大部分学生来说也是一个非常好的机会，把握住机会说不定能顺利上岸。

截止到目前，距离2023年大学毕业生离开校园已经有一段时间了，在这段时间里面，可能有一部分学生已经找到了合适的工作，可能也有一部分学生在准备接下来2024年公务员、研究生考试的报名。

但是也有一部分学生还在找工作阶段。相信学生们都听说过“金九银十”，每年在9月份10月份都是招聘比较火热的季节，今年也不例外，超过7000所央企、国企也加入到了招聘的阵营里面。

“不然干脆取消本科吧”7000多央国企招聘，门槛要求把学生看笑了

央企、国企、事业单位等工作的招录，几乎是大部分大学毕业生的首选，如果能被这样的用人单位录取的话，工作稳定，也不用为将来有可能会失业的情况发愁了。