李佳琦公司开始招公关人员了！据招聘小程序显示，李佳琦团队发布舆情公关岗位的招聘公告，其中任职要求中列明需要有1年以上舆情处理相关工作经验。近期以来，李佳琦频频陷入舆情危机，前有花西子79元眉笔事件，后有京东曝光的“底价协议”让李佳琦深陷争议。但是只要求有1年经验即可，不免还是让很多人质疑：他们能让李佳琦走出舆情危机吗？

对此，知名大V“赵脱俗”表示：这就是典型的病急乱投医！

全文如下：

这就是典型的病急乱投医，舆情公关诚然是现代企业管理中一项极端重要的工作，李之前的一系列骚操作也暴露了在这方面的短板。但从他这个招聘公告来看，感觉是又走到错误的道路上去了。

公告中明白无误地写着“新闻、新媒体等相关专业优先”，这简直是给自己挖坑。搞传媒的这帮人，应付平常照本宣科的宣传任务还行，但在面对网友的情绪时，他（她）们长期养成的那种以以我为中心、理直气壮、想当然的臭脾性，一定会导致他们的语言莫名其妙、阴阳怪气，从而把整个局面搞砸掉。张雪峰差点封圣，不正是这个群体长期背离人民群众路线造成的么？

要知道，舆情应对，不管是在商还是在政，都是相同的道理。实际要回应和面对的，是舆情背后的民情。对民情最好的回应，是“有图有真相”的坦诚对话，是言之有物、言之有理的释疑解惑，是将心比心、共鸣共情的有效沟通。处置“舆情”，是建立沟通、打开心结、化解矛盾、疏导情绪，而不是闪转腾挪、打嘴仗、甚至声量压迫。

对于真正懂得应对舆情的高水平操作者来说，“舆情”不仅不危险，反而是某种程度上的机遇，是展示业务水平、协调能力、为民情怀的大舞台。希望李佳琦能看到这段话。