已经到了2024年，已经过完年，正值阳春三月，万物复苏。

这个季节，在以往的时候，也是职场的跳槽季。不过，这两年，似乎不太灵光了。

或许是因为大环境不好吧！有很多人都觉得工作不好找。

在工作不好找的背景下，连HR都硬气起来了，甚至拽得不行。

你还别不信，这里就有一个活生生的例子。

据网传，有招聘者罗女士约求职者面试，求职者问道，那咱们休息时间是月休几天呢？

没想到，这HR竟然这样答道，如果你还要跟我谈休息，那明天就不用来面试了。

这高高在上、目中无人的蛮横，一点都不知道折掩啊！

接着，求职者解释道，我只是询问下该岗位的情况，我现在不问，明天也得问不是？我觉得这个是可以知道吧！

虽然没有得到HR的应有尊重，但这位求职者仍有耐心，并没有失态。

令人万万没想到的是，由此，这HR就取消了面试，取消原因竟是“人员不合适。”

且在取消之前，其还对求职者PUA了一番，一本正经地说道，我们需要的是一个能以结果为导向，先让自己值钱，再提赚钱，能真正完成一个项目的人，如果你一直在意薪资和休息，那明天先不用来面试了。

谁能想到，这人竟然可以这么拽。

此事见网后，网络炸锅。

有北京网友无奈地问道，不在意薪资和休息，我来你这里上班干嘛？

另有网友自嘲道，打工人不配休息。

还有网友气愤地表示，这种公司你还打什么马赛克，发出来给大家避避雷。

那这到底是哪家公司呢？

其实有不打马赛克的截图，公司的名字叫杭州塑恒科技有限公司。

这又是一家怎样的企业呢？

资料显示，这家公司成立于2021年2月，位于杭州上城区，属于软件和信息技术服务业，注册资本1000万元人民币。

就是这家企业的罗女士，号称市场总监，不一定是HR，在BOSS上招人，约求职者面试，后又取消面试，其间对求职者充满鄙夷和不屑，反正就是非常拽。

就是工作不好找，就是求职者有求于她，她也不应该这样对待一个求职者吧！

对此，大家又怎么看呢？你遇到过的最奇葩的HR又是什么样的呢？

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