随着315的到来，消费者维权问题再次冲上热搜。根据315杭州问题车展的数据显示，在投诉率较高的车型中，BBA车型占据了前十榜单中的八个席位，不免让人震惊不已。

也希望这些大品牌能够重视起消费者的声音和权益，认真对待每一个投诉，积极解决消费者的问题。

今天我们来看看北京奔驰。北京奔驰作为国内的知名品牌，那么在北京奔驰工作，员工的薪酬待遇如何呢？

根据数据显示，北京奔驰月收入平均值是27312元，远高于同行业平均值。事实真是这样吗？

一些北京奔驰员工爆料的工资待遇

我们来看看一些员工爆料的工资待遇：

1、一位北京奔驰的线束工程师，月薪是11000元，年终奖1W。

2、一位北京奔驰的研发工程师，月薪是15000元，年终奖2W。

3、一位北京奔驰的质量工程师，月薪是13000元，年终奖6W。

4、一位北京奔驰的焊接工艺工程师，月薪是12230元，年终奖3W。

5、北京奔驰其它员工曝光的待遇情况：

图1是生产制造岗工资情况；图2是技术岗工资情况；图3是供应链/物流岗工资情况；图4是采购/贸易岗工资情况。

▲左右滑动查看图片▲

根据反馈来看，北京奔驰员工的薪酬待遇还是不错的。但个别员工的薪酬，很难反映出北京奔驰的整体薪资水平。以下是北京奔驰的整体薪资水平。

北京奔驰的整体薪酬待遇

以下是北京奔驰的整体薪酬待遇。可以看到，工资范围在1k-7k的占54%；工资范围在7k-14k的占33%；工资范围在14k-23k的占6%；工资范围在23k-34k的占5%。

此外，据某调研统计网站的统计，以下是北京奔驰几个热门岗位的平均月薪情况。

北京奔驰的福利如何？

据北京奔驰公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异

1.五险一金、带薪年假、补充医疗保险、住房补贴、节日福利、免费体检等等。员工更有内购专属优惠，超低价入手奔驰！

2.完善的人才培养体系，根据不同层面、不同专业对员工的领导力、管理能力、专业技术能力等方面进行系统培训。

北京奔驰的工资涨幅如何？

北京奔驰员工原话：每年百分之五，这是普涨。每个科室有特殊涨工资的。但是名额很少，一个科室就一个吧。

北京奔驰的年终奖如何？

有年终奖。年终奖的具体金额跟公司效益、个人绩效挂钩。

北京奔驰的晋升机会如何？

北京奔驰员工原话1：L1-L7，l7是现场蓝领操作工，工程师l6 ，组长l5，高级经理l4，总经理l3，副总裁l2，晋升很困难，机会不多。

北京奔驰员工原话2：公司的岗位是分不同的级别，从入职的话应该都是7级吧，然后可以通过考核，考试，在公司内部调动。

北京奔驰的工作节奏如何？

北京奔驰员工原话：节奏还行，是否准时下班看具体岗位，加班有加班工资或者可以调休。整体来说强度不大。和生产相关岗位强度不小...

北京奔驰的工作压力如何？

北京奔驰员工原话1：和生产相关岗位压力很大，其他岗位还好，压力主要来源于生产，领导，项目等等。晋升机会不多，看运气吧。

北京奔驰员工原话2：压力不大，平常有很多培训。主要靠自己自觉去完成各项工作，领导不会给与你太多的压力。但是你需要不断去学习专业知识，不然会掉队。所以还是要依靠自己去不断的提升。