某位茅台员工晒出了自己的公积金缴纳明细，从明细里我们可以看到，这位员工和单位双标分别缴纳的比例都是12%，这个比例已经到顶了，按照国家规定的最高比例缴纳的，自己交的越多相应的单位就交的越多，相当于强制存钱一样，仅双边公积金一年就有42720元。

一般来说，缴存基数就是这个人上一年的平均月工资，也就意味着这个员工平均上一年每个月的收入高达14833元，这个平均工资相较于茅台所在的贵州省遵义市2022年平均6594元的工资来说，是其平均收入的2倍以上，相较于当地平均8000每平的房价来说，仅公积金就基本可以覆盖每月房贷了。

值得一提的是，其公积金历年余额高达68万元之多，相当于已经积累了16年的时间，这就是国企的好处，只要你自己不走，也没有什么大错，就可以在公司里直接干到退休，也不用考虑什么35岁职业危机什么的，这个岗位不行了，还会安排你做其他的岗位，待遇也不会变，这就是有实力国企的好处。

这也是人们热衷进体制、国企的原因，有些岗位虽然刚开始工资低，但随着职称和工作年限的增加，也都会一点点的往上涨的，况且除了基本工资以外，许多部门多多少少都有自己另外的绩效、奖金、福利什么的，这些都属于隐形的收入，就像公积金一样，除了一些互联网大厂和外企以及有实力的私营企业，能够缴纳公积金的公司都不多，更何况按照12%的比例缴纳的就更少了。

所以，尽管进茅台这样的公司比较难，但国家电网、烟草这样的国企央企每年都面向学校和社会招人，大家有实力的，或者家里孩子都可以提前做做攻略，有机会进去的话，不说大富大贵吧，起码吃喝不愁。