董宇辉选择留在东方甄选，继续在这里工作！

从俞敏洪的直播内容来看，董宇辉做出这个决定，是因为东方甄选给了他天价合约、以及未来随时可以走的权力！

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钱能留下董宇辉吗？

如果能，那他的下一站一定不是东方甄选！

一个员工选择离职，原因有二，一个是对工资不满，另一个是在这里工作不开心

了解董宇辉的人都知道，他并不是一个贪慕名利的人，而是一个精致的理想主义者！

何为精致的理想主义者？就是我只在乎梦想，其他的事情根本不care！

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董宇辉小作文风波发酵后，多家带货企业负责人发声：

只要董宇辉来我这里，条件随便开，赔偿5亿违约金、上亿年薪、50%以上的股权、甚至亿万豪宅豪车都能给！

这些条件是东方甄选拿不出来的！

至于俞敏洪允诺的“随时可以走”，这本就是董宇辉应该享受的东西，谈不上“福利”！

问题来了，东方甄选到底哪里感动到了董宇辉，能让他放弃泼天的富贵呢？

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12月17日，有媒体人爆出了俞敏洪内部讲话的视频

视频中，俞敏洪说道：

当你靠着这样能力巨大的员工来构建你的商业模式的时候，你是在为员工打工

这一次东方特权为什么出事，就是因为管理团队的思维没有扭转过来

是以传统思维来管这些优秀的主播们

靠着友情能够维持一段时间，但不能老维持

传统模式不适应，必然会引起震荡和变动

在此之前，我是放权的，希望他们能够自己解决问题，但从结果来看，他们并没有处理好管理层和主播之间的关系

我是有网红思维的，我就是个大网红啊！

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从这段话可以看出，俞敏洪已经意识到了东方甄选目前的危机，且下定决心要改变！

在传统企业家的思维里，管理比优秀员工更重要，员工就是员工，不是企业合伙人，只要规章制度在，就不会出问题！

但时代不同了，直播带货是一个新兴的行业，带货主播才是决定企业命运的胜负手，据统计，董宇辉个人的带货成绩占到了整个东方甄选的一半，同时，他个人的影响力也是整个公司所有员工里最高的！

讲个客观事实：

董宇辉如果离开东方甄选，不管是个人创业，还是跳槽到其他企业，都会给东方甄选造成毁灭性的打击！

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俞敏洪是个成功的企业家，从无到有，从有到无，再从无到有

经历了几次起伏后，他太清楚如何改变才能拯救东方甄选

于是，他给了董宇辉天价合同以及自由

或许这里所谓的天价合同，和其他企业给的合同无法比较

但对于拥有“士为知己者死”思想的董宇辉来说，足矣！

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董宇辉的窘境是他不开心造成的

如果未来东方甄选能够兑现诺言，不再把他当成员工，而是高级合伙人

处处尊重他，为他创造好的直播环境

他们是可以度过很长一段时间的

至于重新回到直播赛道的董宇辉，能否像之前那样继续封神，我们拭目以待！