带王自如上电视接受采访的事刚过去没几天，董明珠又干了一件蠢事。

什么蠢事呢？

就是她在他们公司新员工的入职大会上，怒斥已经离职的孟羽童：

董明珠在新员工入职大会上表示——孟羽童当秘书连个文章都写不出来，这是什么秘书？只想着用格力的平台来当网红，这种人在公司已经有不好的影响，所以我把她开除出去了，你无非今天挣的钱多一点而已，这形同行尸走肉没什么差别，有钱又怎么样？钱可以要，但是钱不能是我们的追求！

董明珠说完这些话后，这个事就立刻冲上了热搜，而且热搜还出现了一个“爆”字：

但是当看到董明珠的这些话后，网友们却并没有支持董明珠，而是一边倒的嘲讽了她：

董明珠估计是想在入职大会借着怒斥孟羽童来给新入职的员工立规矩，但是这段视频被传到网络上后，董明珠就立马翻车了。

一个董事长，在大庭广众之下通过怒斥离职小员工来给新人立规矩，董明珠的这步棋，感觉是又下了一步蠢棋。

1、一个董事长，在一个大会上训斥一个小员工，背后释放出来的信息其实就是三个字——我无能。

一个人之所以愤怒，归根结底还是因为自己的无能导致的。

其实董明珠之所以在诸多公众场合批孟羽童，主要还是因为董明珠在捧红孟羽童之前，就犯了很多致命的错误。

董明珠不希望孟羽童外出接单，那董明珠在捧红她之前，就应该把孟羽童这个IP签死，让孟羽童不能利用这个IP去外面接广告，或者让孟羽童用这个IP出去接广告的时候必须要和格力分成，或者直接给孟羽童取一个艺名，让孟羽童在做与格力无关业务的时候，都不能用这个艺名，否则就要遭受巨额赔偿，你这样把规矩定死，你觉得孟羽童还敢去外面接广告吗？

自己没有把规矩定好，只能眼睁睁的看人家去接广告，然后气不过，就把她开除，再然后就一直在公共场合把她污名化，这其实就是董明珠在自己气自己了。

因为无法挽回自己以前错误的决策，但是自己又要对外界立一个“我没错”的女强人人设，所以董明珠就只能在公共场合不断污名化孟羽童，把责任都推到孟羽童身上，所以我们才看到了上面的一幕。

面对孟羽童的这种情况，本来董明珠直接对外承认自己决策失误，或者承认自己的制度制定有疏漏，大家还会同情董明珠。

但是董明珠呢，则一直在向外界声称孟羽童是错的，一直向社会污名化孟羽童，一直向大众暗示孟羽童是一个贪财的行尸走肉，这反而让大众觉得你在以大欺小，大家反而同情孟羽童。

无论是领导还是员工，都不应该在公开场合说已经离开的同事的坏话，否则今后谁还敢跟你做事？

所以董明珠公开怒斥孟羽童的行为，是愚蠢的。因为这样做，大众对你就只会留下一个以大欺小、没有度量、没有格局的印象，这种印象无论是对你的手下还是外界，都是非常负面的。

2、人人都是自媒体的时代，领导人“绝对正确”的人设，已经不复存在了。

一些大老板，还想在互联网时代垄断话语权，这是很愚蠢的。

面对已经离去的孟羽童，董明珠还用“贪财得如同行尸走肉”、“赚钱不应该是梦想”这种话术来规训新人，殊不知这种“画饼话术”，早就已经过时了。

你说孟羽童贪财，但是你却只开给孟羽童这点工资，然后就想让她留在你身边一辈子，你觉得可能吗？

只给员工这点工资，却让员工不贪财，那员工的日常花销、吃穿用度、父母养老花费谁来解决？

更何况孟羽童一个那么大的IP，她就只值这点钱吗？你把她捧红，却不给她对等的待遇，只希望用“感恩”两个字锁住她让她回报你，这种套路，如今还适合年轻人吗？

同样是大IP，俞敏洪给董宇辉多少？董明珠又给孟羽童多少？董明珠想过吗？

董明珠是销售出身，以前一直靠销售话术掌控大局，但是如今局势变了，话术已经打不动年轻人的心了，现在年轻人更看重的是现实。

现在的年轻人，已经不会因为你是领导，就认为你“绝对正确”了，更不会因为你有权力，就无条件吃你画的饼，现在的年轻人都不傻，大家都知道精神上的恩赐解决不了现实里的温饱。

3、一些富人最大的资产不是金钱，而是穷人的思维。

为什么一些富人总是引导穷人不要贪财？为什么一些老板总想用“感恩”锁住员工的心？为什么一些上层人士总是引导底层人要有梦想，不要总是向钱看？

因为其实很多富人，他们最大的资产并不是金钱、房产、豪车、游艇，而是穷人的某种思维方式。

富人把穷人的思维方式按他们的需要培养起来之后，富人就能轻轻松松的牟利了。

这个世界的本质，其实就是80%勤奋单纯的穷人，养活了20%的那些不用劳动就能赚得盆满钵满的富人。

而这些富人赚得盆满钵满之后，他们又不断地去制定各种话语权，想方设法用这些话语权去规训和限制这80%的穷人，而这些被垄断的话语权之所以被富人反复提及，目的就是让这80%的穷人更好地服务这20%的富人。

富人把话语权垄断后，通常会让富人变得更加富，穷人变得更加穷，最终导致穷人又不得不依附于富人为生，最终永远离不开富人。

所以，其实很多富人最大的资产，并不是金钱、房产、豪车、游艇，而是穷人被培养起来某种思维方式，因为只要穷人的这种思维方式一直存在，那富人们就能一直富下去。

4、一些上层人士最大的目标不是赚钱，而是让穷人变傻。

为什么一些老板总是不给员工提高工资，但是又总喜欢向员工说一些大道理？

关于这个问题，我说一个故事，估计你就明白了。

话说在清朝的时候，有一群士大夫，他们每天的工作，就是在研究怎样才能让每个百姓一年的收入达到32两左右，不能多，也不能少，就是32两左右。

为什么是32两左右呢？因为在清朝，一个普通家庭每年吃饭穿衣，住房，娱乐以及孩子上学，平均每年的消费大概是35两白银。而清朝通过各种税收以及商品价格规定，把普通老百姓一年的收入限制在32两左右，这样普通百姓每年都缺失3两白银，生活的幸福满足就在3两白银的差距之间，于是大家好像有了奋斗的目标，却终其一生都只是骆驼祥子，拉了一辈子黄包车，都以为是自己不够努力。

永远差3两银子，就会让穷人一直忙碌下去，一直忙碌下去，就没有了时间思考，但上面又时不时给他们灌输一点梦想，让他们的日子有一点盼头——这样的人，其实是最好控制的。

其实混社会越久你越会发现，最能和上层人士共情的，大都是那些很傻的穷人。为什么？因为他们为了生计压根没有时间去思考，所以上层人说什么，他们就信什么。

上层人通过传播某种规则，鼓动穷人去按照这种规则生活，结果穷人就会越来越穷，而越来越穷就又导致了他们越来越没有时间思考，这样一来，上层人的目的就达到了。

所以上层人并不需要80%的人会思考，因为他们需要的，只是这些穷人会听话、会执行、会遵守他们制定的规则或者道德准则，就可以了。

其实很多时候，大多数人所理解的“剥削”，大都是那种体现在金钱和物资上的剥削，但这只是一种可以用肉眼看得见的剥削方式。

实际上，剥削还有另外一种形式的剥削，这种剥削形式，它用肉眼无法看见，只能用头脑去感受，这种剥削，就是“价值观的剥削”。

这种剥削，它更加隐蔽，波及面也更广，危害也更大。但不会思考的人和没时间思考的人，往往都不知道他们被这样剥削了——他们都是这种剥削方式的受害者，然而他们最终却都不自知......