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12月份,六省市养老金陆续补发到账!企退人员补发难有1100元吗?.mp35:15

来自秒懂社保养老金

12月份,六省市养老金陆续补发到账!企退人员的补发难有1100元吗?(附多地计算案例)

最近两个月,关于养老金重新核算补发、补发到账进展的话题冲上热搜,引起了退休人员的密切关注和讨论。

很多人都关心这个补发是不是真的呢?目前的进展如何?

企业退休职工难以补发1100元吗?这三个关键问题、我们依次来解读一下。

(1)这个补发是不是真的呢?

可以确切的告诉大家,确实是真的,我们来看一下天津人社前段时间发布的权威公告,其中就明确提到了养老金重算补发事宜。

白纸黑字

其中明确提到:按照2023年度本市基本养老金计发基数、重新核定基本养老金,并自退休审批的次月起予以补发。

而各地的原理都是相通的、其实这是很多人口头说的“养老金转正重算”,很多人之前都经历过、不过这个针对的是2023年度退休职工。

(2)目前的进展如何?

据统计,目前已经有至少23个省份敲定了新基数,其中江苏8613元、湖北武汉8613(第一档)、四川8079、云南8023、重庆7988、安徽7688、山东7468(不含菏泽)、湖南7417、河北7122等等

但是大家要注意,养老金补发是从你领取养老金的第1个月算起、一直算到你当地补发落地的当月为止,据统计汇总,我们整理了多达几十位退休人员实例,发现有江苏、山东济南、河北、山西部分地区、以及河北、四川部分地区收到了补发。

江苏

河北

山东济南

其它地区暂时没有看到动静,如果有新进展、欢迎各位网友在评论区留言分享。

(3)企退人员补发难有1100元吗?

我们来看一下养老金补发金额的计算公式,其实好简单的。

①“基础养老金”补发总金额=(2023年新公布的计发基数 - 2022年基数)×(1+本人平均缴费指数)÷ 2×养老保险缴费年限(含视同年限)×1%×应补发月数;
②“过渡性养老金”补发总金额=(2023年新公布的计发基数 - 2022年基数)×(1+养老保险缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数 ×应补发月数;

这是根据养老金基本计算公式、衍生出来的,可见与本省今年养老金计发基数实际增长的额度、你本人的缴费年限、养老保险缴费指数、以及你退休的月份都会影响到补发到手的金额。我们就以江苏南京企退人员为例,算一下。

假设南京企业退休人员郑大爷,工龄30年、今年1月退休、2月领到第1笔养老金,12月补发、那么就是11个月差额,平均工资缴费指数0.6、而江苏省今年新基数8613元、相比去年8309上涨了304元、涨幅3.66%。

因为江苏企退人员、暂不涉及过渡性养老金重算,因此郑大爷基础养老金补发=304×(1+0.6)÷2 ×30×1%×11个月=73元×11个月=803元左右,可见确实没有1100元。用其他地方的算算。

如果郑大爷在四川退休,同样条件则补发=257×(1+0.6)÷2 ×30×1%×11个月=679元左右;

如果在湖北武汉退休,同样条件则补发=82×(1+0.6)÷2 ×30×1%×11个月=217元左右;

如果在山东青岛退休,同样条件则补发=285.5×(1+0.6)÷2 ×30×1%×11个月=754元左右;

可见4个省份测算、都是几百、确实难以达到1100元。

不过,郑大爷缴费条件没那么好,如果一位央企退休高管、指数2.0、工龄42年、同时还能补发过渡性待遇、补发11个月的话,那么达到1100元就没那么难了。

总之,12月份已有六省市养老金陆续补发到账,说明补发的序幕已经拉开、企退人员补发难有1100元、这个对于多数普通人来说确实如此、是真的。不过如果你个人条件比较好、那么超过1100元也不是什么难事。

比如上海之前有企退人员分享补发了3112元、4428.6元,远远超过了1100元。可见实际上金额是“千人千面”的、不能一概而论。你怎么看呢?

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