这是一份产生于昨日的奖惩公告。
根据该公告，一名员工在赶工项目时自愿加班，连续干了26个小时。
那么，这么辛苦之后，又发了公告奖励了什么呢？
——现予公告嘉奖一次，奖励50元。
如果根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
当然，也可能这50元是加班费之外的，否则加班了16小时加班费才50元，那时薪也低得太可怜了。
就是不知道这家公司给了正常的加班费没有……
但连续工作26小时，显然是严重超出身体负荷的。这倒让人想到之前一个帖子。
《员工工作猝死给公司造成损失，可以找员工父母追讨吗》
你对这份公告怎么看？欢迎在评论区留言讨论。
