在即将过去的2024年1月份，有三类老人养老金迎来了重算，这些老人都领到了多发的养老金，当然也是有很多老人养老金没有变化。这三类老人究竟是什么特殊原因才出现养老金重算的呢？

第一，2023年计发基数执行到位的退休人员。

在2023年的11、12月份，像广东省、浙江省等很多还没有过渡到全口径社平工资的省份公布了当年的养老金计发基数。比如说浙江省是12月18日公布，广东省是12月13日公布，吉林省是12月14日公布。

2023年计发基数公布以后，当年退休人员的养老金即将迎来调整。因为他们退休时计算养老金使用的是2022年的养老金计发基数。不过，养老金重算毕竟动辄涉及几十万退休人员，各地需要做的准备也是很多的。

有的地区行动较早，在12月底就实现了养老金重算补发，比如说山东省、北京市等等。也有的地区行动较晚，等到了2024年的1月份才实现养老金重算补发，比如说近期的广东省退休人员。浙江省去年是2月份才实现重算的，预计今年年前能够补差吧。

所以说，使用2023年养老金计发基数重算养老金的人员，1月份养老金实现了增加。

第二，江苏省部分企业退休人员的过渡性养老金重算。

江苏省退休人员的养老金都是1月15日发放。1月份养老金发放到位的时候，很多江苏省的退休人员发现自己的养老金上涨了一大笔钱。有网友称自己的父亲一个月养老金涨了750元。

当然，也有的朋友表示只增加了一两百元。

江苏省的过渡性养老金计算新办法是跟社会平均工资挂钩的，差不多平均缴费指数是1的情况下，一年过渡性养老金计算年限，可以领取1.2%的退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数。有关待遇，比起过去的推算账户余额返更划算，特别是平均缴费指数较高的人员。

比如说，一位退休人员的过渡性养老金计算年限是15年，在其平均缴费指数是2.0的情况下，这15年可以领取36%的养老金计发基数。使用2023年计发基数8613元计算，过渡性养老金是高达3100元的，远远超过之前的推算账户额法。

不过，这一次调整只是发放了高出部分的40%，明年1月份将会把发放比例提高为70%，2026年1月份将提升至100%。就如上面这位涨了750元的退休人员，明年1月份和2026年1月份还会分别再涨562.5元呢。

第三，广东省的过渡性养老金重算的退休人员。

江苏省的过渡性养老金计发办法改革，实际上是比广东省还要晚的。广东省是在2021年就实施了过渡性养老金重算改革。当时广东省确定了5年过渡期，发放比例是30%、50%、70%、90%、100%。2024年是由发放比例70%提升为90%，相对来说，广东省2024年1月提升的钱数也要比江苏省少一些，一般就是几十元或者一两百元。

没有涨到养老金的老人也不要气馁，马上即将迎来农历春节了，像上海市、杭州市、宁波市等地的老人还能够领到政府发放的春节过节费待遇。等到7月份的时候，退休人员的养老金或将迎来第20连涨，那时候就是普遍调整了，相信老人们的养老金会越来越高的。