春运已经开启

　　许多人都踏上了回乡的路程

　　年味渐浓，不禁让人期待起

　　8天春节小长假

　　还有即将到手的工资

　　可就在前两天

　　一位网友发帖称

　　这个年不能快乐地过了

　　因为自己刚收到公司通知

　　表示1月份的工资

　　得到年后才发

　　帖子如同一声雷！！

　　网友纷纷留言

　　那么

　　这个刚好卡点的工资

　　可以延迟或晚发吗？

　　一起来看

　　一、遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？

　　《浙江省企业工资支付管理办法》第十四条工资应当至少每月支付一次，但非全日制用工工资支付周期最长不得超过15 日。工资发放日如遇节假日或者休息日的，应当提前支付。

　　二、春节遇上加班，工资如何算？

　　按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者在正月初一至初三工作的，加班工资不能少于其日常工资的三倍；在其他休息日工作且单位没有安排补休的，加班工资不能少于其日常工资的二倍。

　　友情提示

　　各位提前发放工资的小伙伴们

　　春节假期

　　可能要包各种红包

　　请一定做好财务规划

　　另外

　　今年要在节假日加班的小伙伴

　　这里有一份“加班工资版”日历

　　可以收藏哦