文|汋见

岁月不居，时节如流，职业的热度起伏皆为时代洪流下的注脚。

从前，那些格外炙手可热的工作领域，如今却渐行渐远于人们的热议中心。

最为显著的，莫过于昔日备受尊崇的教师职业，在现如今，也是经常被推上风口浪尖。

这一转变，不是一朝一夕的现象，它随着时代的脉动，深层次的社会结构变迁而逐渐显现。储殷教授曾直言：教师已是夕阳之下的行业，若要执着于此，便要做好长久斗志与清贫相伴的准备。

这些指点迷津的声音背后，是不断下降的新生儿出生率，是依次减少的学生人数，是教育的需求与供给如时光般无声消减。将来的某一天，时光的长河可能会冲淡教师岗位的荣光，使其不再是往日那么热门与被追捧。可现实真的是如此吗？恐怕不是吧！

教师的收入问题，向来是教育界及社会舆论关注的焦点。在普遍的认知中，教师收入尚称不上丰厚。不少教师声称其薪水难以维持基本生活，引发社会的广泛讨论和关切。

但一张31岁的211高校副教授的工资单横空出世，瞬间引爆评论区，刮起一阵阵眼红的旋风。

这份曝光的工资单让我们看到，教师薪酬并非一成不变的贫瘠。211高校中的这位副教授，31岁就已经跻身于学术界的中高层次，展示了令人赞叹的实力与才华。

在他的工资单上，我们可以窥见，其基础的岗位工资的确不算出挑，仅2130元。然而，其它方面的赋予却远超预期：薪级工资1070元，有着相当可观的绩效收入，高达6622元，叠加上众多补贴——交通补助500元，租房补贴2000元，住房补助2377元。

将这些分项加起，我们发现副教授的应发工资总额俨然达到了14699元，令一众网友艳羡不已。

这并非孤例，据传在随后的时间里，这位副教授的收入更是水涨船高，月薪轻松突破2万元大关，令观者心动。如此算来，这位副教授的年收入堪比主流收入群体，高居25至30万元之间。然而，工资单上的数字并不是全貌。

还有科研奖金、论文发表收入等未列于工资单上的额外收益，这些都是嘉奖学术贡献与学术劳动的实际回报。与一般教师群体相比，这确实是一个让人感到热血沸腾，心生向往的收入水平。

但有心人则另有见解，他们认为即便是副教授的月薪，对于一位拥有如此实力和地位的教师来说，并不算什么。若是放下教鞭，转而投身其他领域，凭借这位教授的能力与造诣，年薪百万恐怕只是起步。

除此之外，哪怕是中小学教师的薪资，其实也往往并不低。高的如之前深圳中学老师的薪资，年薪高达二三十万。哪怕是一般地区在编的中小学老师，他们的薪资也很明确，不得低于当地公务员的薪资水平。

要知道，一个地区的公务员薪资，往往是在当地平均工资以上。所以，老师的待遇并不低，说老师待遇低，那是老一辈的事情了。

此外，整个教育行业正在面临一个似乎更大的转型挑战。“少子化”趋势、“教师退出机制”以及“教师参聘制”的实施，将原有的教师职业面貌进行了深刻的重塑。

其中参聘制度的实行，在一些地区已成为现实。厦门地区的招录陷入困境，岗位空缺，因其变革而让很多志向教师生涯的青年止步。

这一变化，让那些渴望进入师范专业、梦想成为传道授业解惑者的学子们，面临了前所未有的职业未来考量。

曾经一心仰赖于国家稳定编制的教师岗位，如今变得摇摇欲坠，与合同工职位无异，自然不再那么吸引人。

因此，就业市场的逐渐萎缩和制度的变动，无疑在未来的年轻人心中激起了涟漪。

他们对教师这份职业，对师范专业的选择，将会怎样权衡？教育环境的优化与发展，是否足以对年轻人产生足够吸引力？

今日话题：你觉得老师的薪资高还是低呢？