我和邓梅都是从一个村里考出来的同学。邓梅大学毕业后进入当地一家国企，奋斗几年后担任了小领导。

我研究生毕业，也招入这家企业，居然在邓梅手下工作，成为上下级关系，别看我是研究生，得听本科生邓梅的！

我俩曾经是好同学，但在工作上关系并不融洽。我有点清高，邓梅偏要收服我，难免造成矛盾的激化。邓梅最后边缘化了我，让我坐了好几年的冷板凳。后来，邓梅利用企业改革，把我排挤去了企业子弟小学。

以前，国企办社会职能完善，子弟小学属于后勤部门，工资福利待遇比主业单位要低很多，被排挤去小学就等于“发配”。

市场风云变幻莫测。后来，这家国企开始走下坡路，必须深化改革，其中，移交了企业教育、物业、供水供电等社会化的职能，企业子弟学校划归给地方教育局管理。那个年代，地方事业编比国企待遇差多了。

时来运转。国企走下坡路，地方走上坡路。我进入教育事业编之后，工资福利逐年上涨，没过几年就反超国企，成功实现逆袭。

当然了，这种逆袭并非个人努力，而是时代大潮的推动。邓梅所在的国企已经多年不涨工资。

时代的一个变化，落在有的人的头上就是一座山，落在有的人的头上就是一道光圈。

时光荏苒，岁月如梭。我和邓梅都退休了。前不久，我们在退休同学聚会上遇到了。退休聚会一般都要晒养老金，我作为教师的退休金超过7000元，邓梅作为企业退休人员的养老金只有5000元，比我少了2000多元。

退休金高2000元，在我们那个小地方并不是一个小数目，当地社平工资不到4000元，有些企业员工的工资才2000元。

我看见邓梅的脸色不悦，想起以前她欺负我的场景，故意端着酒杯去敬酒，笑眯眯地说：感谢当年你的打击之恩，没有你的排挤，我还没这么高的养老金。我高兴地一饮而尽，大笑着扬长而去。

PS：这个退休同学的聚会就是一个小小的时代缩影，每一个人的身上也浓缩了一个时代的影子，命运的反复无常给人生带来了惊喜或惊吓。很多退休老同志不禁感叹这几点：

【1】世事无常，平静对待。这一届退休人员经历了太多的时代变迁，当初风光的国企倒闭了不少，他们的命运只能随波逐流、一路下滑，等他们退休之后只能领取微薄的养老金，偏偏又赶上了生活成本飙升的时代。造化弄人，平静对待。

【2】时代变幻，自我调节。时代变迁，有些同学有工作，有些同学只能自己谋生，越来越多的人选择了灵活就业。国企待遇与公务事业编的待遇开始倒挂，“优越感”荡然无存。命运跟你开玩笑，你只能自我调节。

【3】社会关心，共同努力。现在的退休群体之间存在结构化的问题，有的人退休金过万，有的人养老金不到二百。既有个人努力的因素，也有时代造成的原因。上级正在关心各类退休群体，逐步上调低收入群体的待遇，慢慢实现共同富裕。