青岛热搜网获悉，近日有市民投诉，青岛某设计院未经员工同意情况下，于11月30日直接通知当月强制降薪，投诉人称公司同时警告员工要是劳动局举报，公司有很多手段让员工赔偿公司损失。希望有关部门调查相关违法行为，保障员工权益。

12月27日，市南区官方回复如下：

您反映的问题，市南区人力资源社会保障局已依法开展立案调查，并向该单位依法下达调查询问通知书，目前正按照流程办理，建议您耐心等待办理结果。

详情您可登录青岛热搜网，查看原文获取市南区人力资源社会保障局咨询方式进行了解。

青岛热搜君调查发现——青岛同道规划设计院有限公司，其经股权穿透法定代表人、最终受益人及实控人均为同一人，其担任法定代表人的公司多达15家。

青岛同道规划设计院有限公司——刚刚在2023年11月27日被宣布成功中标“胶州市自然资源和规划局上合示范区如意湖综合体配套服务区域概念规划方案项目”，中标金额59.6万元；而其同样担任法定代表人的青岛开锐数据科技有限公司，曾在2023年1月29日被宣布中标“莱西市应急管理局莱西应急指挥中心应急智慧信息平台建设项目”，中标金额高达3848297元，位列四家报价单位中第二高价。

青岛热搜君在此提醒各位企业老板，遵守劳动法尊重劳动者是法律义务，原则上调岗降薪均属于变更劳动合同约定的内容，只有双方协商一致并以书面形式确立协议，除非用人单位能够充分举证劳动者不能胜任其工作职责。(本文文字部分由青岛热搜君原创/编辑，感谢青岛热搜网提供算力支持，转载请注明！)

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