反击来的如此快，而且如此猛烈！？北京女高管霸凌开除员工事件，并没有这是公司发声明女高管被停职而终止。涉事的员工孙某开始发声了，认为这都是假象。等风波平消退了，女高管又会继续返回工作，都是障眼法。

孙某讲述了事件的经过，和他被开除的真正原因。但是更重要的是，他同时披露了公司的两项涉嫌的可能违法违规事实。后续如果他开始就此举报，估计这家公司要蒙受巨大的经济损失，而且还有可能法人和涉事的高管都要受到刑事指控，有可能要坐牢。这也说明了，不要随便欺凌一个劳动者，有可能反击，真的公司受不了！

孙某接受了记者采访，他说涉事的欧克斯公司是一家所谓芯片的研发企业，已经融资A轮，还在继续融资。其实公司本身也没啥核心技术，就是靠外包团队进行芯片的开发，到处蹭热点讲故事，现在的目标就是继续搞投资人的融资。如果这样的话，投资人可要小心了！

在事件中出现的女主角，与公司的实际控制人是清华94级的同学，其在公司内部宣称，公司就是她的，她帮同学看公司。而宋某被开除的真正原因就在于他不愿意使用盗版的工具软件来做芯片开发工作，会产生很多问题，导致后续无法使用，而且反对大量使用外包，导致公司没有任何核心竞争力。

在这个过程中，孙某讲述了公司两个重大的涉嫌违规违法事实，这可比公司不尊重，劳动法严重多了。可以说孙某打蛇打七寸了，那么都是什么呢？

一、涉及的欧克斯公司，疑似与另外一家北京苹芯公司，是两块牌子，一班人马。成立这家公司的目的可能就是为了“避税”之用。如果真的是这样的话，那么孙某可以向北京税务机关进行举报。假如出现转移利润以及虚增成本的事情，那么税务机关将给予重罚，因为这涉嫌刑事犯罪的逃税罪。

按照我国刑法201条规定，“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。

同时按照我国税务机关的规定，举报人孙某还能获得奖励。规定，同时孙某还能从税务机关得到举报的奖励，最高奖励可以达到人民币10万元。

二、欧克斯公司作为研发的高科技企业，需要使用各种研发工具，但是一般开发的工具都是需要购买和授权的。但是孙某披露公司从未支付过任何的专利费用和授权费用。所有使用的几十种乃至上百种芯片开发工具，都涉嫌盗版使用，而且可能还使用是暴力破解版。

如果孙某掌握这些证据，向相关的专利企业进行举报。一方面孙某可能还会得到这些企业的奖励，另外一方面这些企业可以据此向欧克斯公司进行索赔，同时这些权益被侵害的公司或者孙某还可向公安机关报案，如果情节严重的，涉嫌触犯侵犯知识产权罪。

刑法第217条规定，如果以营利为目的，侵犯著作权或者与著作权有关的权利，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：

孙某如果向那些正版开发工具的公司进行举报，一般来说只要证据确凿，这些公司也会给予孙某奖励的。虽然欧克斯公司已经发了声明，为井某不当言论道歉，已责令井某停职反省并严肃处理，而且说明孙某的赔偿已支付。

但是现在看来，假如情况属实，如果孙某进行强力反击，不但有可能出了气，还能获得巨大的经济效益。而涉事的公司有可能要被罚款，违法违规，当事人有可能还要有坐牢的风险。千万不要激怒职场人。有可能他爆发的怒火会燃烧整个企业！

其实德先生建议，如果有证据，确实可以考虑整理好，开启自己的举报。保护专利著作权人的权益，使用正版软件以及依法纳税，这也是每一家企业应尽的义务。