张雪峰之言，果然应验！河北烟草公司之招聘名单，已发布于世。吾细观之，录取者既广且众，然有数特点焉：一则，似未涉及985或211之高校；再则，招收者既有本科生；三则，专业领域广布，诸如会计学、金融学、法学、工商管理等。名单所录，皆为次等学府，亦即录取者之成绩未必出色。
网友云：“此等学校本不足道，其成绩亦平平。今入此等学府，其前途岂可期待？”然有网友以为，以公务员之招考模式，通过第三方招聘，或可解决此问题。关键在于不舍。
然吾思之，此等招考制度，固可避免不公，然第三方招聘，又未必尽公。且烟草公司之招聘，亦未必需用此等模式。故吾欲建议：在招聘之时，应以才为本，不以学校为限；应以能力为优，不以专业为重。如此，则能更好地选拔人才，使其发挥所长，贡献于社会。