最近，江西新能源科技职业学院因实习报酬丑闻而成为舆论焦点。由知名打假人王海公开爆料，揭露了该学院老师涉嫌克扣学生实习报酬，并且给出了涉及教职工的详细贪污证据。

王海发现这一线索是在今年2月，当时他偶然发现前妻颜某（该学院院长助理）竟然有着600万元的存款。更加惊人的是，在一份账本上，详细记录了人力资源机构向学校领导转账的明细和分配比例。

账本的截图显示了学生实习工资、学校抽成、记账人抽成等。以“苏州华高”实习为例，企业支付给学生19.5元/小时，而学生实际到手只有15元/小时。学校竟然克扣4元/人/小时，而颜某某更是从中捞取0.5元/小时的个人私利。根据王海的透露，39名学生每天被克扣1404元，月底竟然达到4.2万元。这样的财务黑幕背后，涉及的商业贿赂总额更是高达6000万元，颜某某身为院长助理，仅能分得赃款的10%，其余90%按比例分配给院领导。

面对这一丑闻，官方的两份回应引发了广泛质疑。

首先，学院方面在13日下午的回应中表示，已经关注到此事，但涉事老师已经不在学校任职。对于实习报酬的具体分配，学校表示“不太清楚”，称实习一般是由学校统一安排。这一回应让人怀疑学校是否试图推脱责任，将问题置之不理。即使涉事老师已经离职，是否能否认其贪污吃回扣的事实？学校领导班子成员仍在，难道他们可能不是直接参与者吗？负有最终决定权的校长或院长，助理或许能够“喝点汤”，但如此庞大的财务交易，岂是一位助理能够独自完成的？

其次，教育局在13日晚的回应中表示已成立调查组，但质疑也随之而来。这一调查是否超越了教育局的职责范围，尤其是在明显存在涉嫌违法犯罪的情况下，为何没有直接上报公安部门进行调查？此外，官方回应强调“高度重视”，却让人担忧是否是在试图避免事情扩大化，而非真正履行监督职责。

针对此事，正确的调查方向应该由纪委、公安等执法部门来负责。对人力资源转账记录、院系领导转账记录以及颜某的相关记录进行全面调查，以搞清楚赃款的来源和分配情况。教育局、人社局或许无法承担这样的重任，应当在保障调查公正性的前提下将此案移交给专业的执法机构。

最终，此案的调查结果需具备说服力，才能赢得社会的信任。如查实违法犯罪，必须上报公安部门；如调查结果与事实不符，必须在公开透明的原则下向社会公布。只有这样，社会才能对学校管理水平和公信力做出客观评价。

江西新能源科技职业学院的实习报酬丑闻不仅暴露了一些教育机构管理体制上的漏洞，也引发了对教育公平和透明度的广泛关注。唯有通过专业、公正、透明的调查，方能还学生一个清白的学习环境，还社会一个清明的教育制度。这场风波的终结，将是对学校管理水平和社会公信力的一次重大考验。